6/8/2015 星期一 代上9－11章
「被選守門的人、共有二百一十二名、他們在自己的村莊按著家譜計算、是大衛和先見撒母耳所派當這緊要職任的。他們和他們的子孫、按著班次看守耶和華殿的門、就是會幕的門。」 (代上9:22,23)
據2014年6月的美國TNS Conference Board職場滿意程庋調查，只有45%的人對目前的工作滿意，是這20年以來最低的比率。
在同一個調查中也用多選的方式，訊問不滿意的原因。結果是：工作安全感、薪水、和人際關係(尤其是與頂頭上司)為不滿意最主要的原因。
很可惜的是，在這個調查中，居然看不到以住大家所重視的工作使命感。這或許是社會對工作觀念的變遷、但也可能是調查設計本身的問題。
歷代志中長達九章的家譜是在新一代的利末人中結束的。特別之處，在除了人名之外，還記下了他們的工作職份、和住處。
首先記的是祭司(9:10-13)，他們都是「善於作神殿使用之工的」(9:13)。
接著是會幕守門的(9:17-27)，在這12節中，有兩次提到「緊要的職任」(9:22,26)、也提到這職份的歷史承傳「是大衛和先見撒母耳所派」(9:22)。
在會幕管理器具的(9:28-32)，也是「緊要的職任」(9:31) 。
歌唱的(9:33)，想必是今天的詩班，最為特別：「晝夜供職、不作別樣的工」、而且「住在屬殿的房屋」。雖然工作時間長，但供吃、供住，而且工作性質愉快。應該是許多人羨慕的理想工作吧！
雖然利末人的工作是神指派的、不是他們自己的選擇；但是，他們的工作使命感必是非常高–緊要的職任、大衛和撒母耳所派；他們的榮譽感也會很強—在神的殿、神的倉庫、神的面前供職是多麼幸福啊！
今天，我的工作職份是什麼？我的住處在那裡？
我對我的工作滿意嗎？
我在我的工作中找到了使命感嗎？