5/15/2019 星期三
「耶穌叫齊了十二個門徒、給他們能力權柄、制伏一切的鬼、醫治各樣的病。又差遣他們去宣傳神國的道、醫治病人。」 (路加福音9:1,2)
近來財經新聞的報導說：美國上個月的勞工市場增加了近四十萬個新的工作機會，使失業率跌至3.6%，是近五十年來最低的記錄。
工作機會多，使許多公司行號找不到員工；還在找工作的人也特別的挑、因為許多找工作的人、手頭都拿了幾個工作機會，決定要到那裡上班、也使他們頭痛。
另一方面來說，美國去年的持殊工作人員簽證(H1-B) 在抽籤過了之後、還有近1/4已經抽到的申請案件被拒絕。
這使得在美國公司找不到員工的情況下，許多大學、研究所畢業的外國留學生，有心工作、卻找不到雇主。
在一個只看供需平衡的資本主義社會中，一個人的工作、職業完全是經濟上的考量，不論是雇主、或員工薪水的多少是選擇工作的惟一考量。
但在神的國度裡、為主作工卻不是一個以市場供需來定價位的交易。在神國的事奉、是以呼召開始的。
「耶穌叫齊了十二個門徒」，是表示了主耶穌的主權、和主動。衪有呼叫門徒的權柄、而門徒唯一可做的回應、就是順服這位呼召的主。
許多時候，我們都覺得自己不配來做主工、也沒有那些所需要的恩賜來做主工，但事奉的責任就落在自己的肩膀上了；我們該用什麼角度來看這些事呢？
如果用自己的邏輯、那唯一的答案是：他們找錯人了呢！但換一個方向來想：這就可能是神的呼召、不是我自己的感動、興趣、或裝備好了，然後才水到成渠的事。
「給他們能力權柄」，是呼召之後的事；先有了呼召、神才會賜下工作上所需要的能力權柄。
我們一方面不可以沒有能力為理由、來迴避呼召；另一方面也不可以在沒有呼召之前、去追求那種能力。聖經教導我們要羨慕善工、而不是羨慕能力權柄。
「差遣他們去宣傳神國的道」，在有呼召、和給能力之後，我們才看到真正工作的開始 — 差遣。
在這工作沒有定性的時代中，絕大部分的雇主與員工是基於金錢上的交易：公司要找的是學過本行、有經驗的員工；員工要先收學習、經驗預備自己。
然而，神的工作是開始在祂的呼召、祂所付予的能力、和祂的差遣；我們所能做的、只是以順服去回應而己！