5/10/2016 星期二 以弗所書 1:7-14
「我們也在他裡面得了基業、〔得或作成〕這原是那位隨己意行作萬事的、照著他旨意所預定的。」 (弗1:11)
近數十年來，在資本主義社會中，雇員和雇主的關係經過了好幾次的變化。
勞資的對立是起初的常態；後來員工經由公司發放的股份，成為股東的一部分，減緩了對立。
之後，公司又為員工提供退休福利，使員工的向心力及忠誠度提高了很多。當時有個俗語：「大樹好遮陰」描述了大公司對人的吸引力。
曾幾何時，公司的退休福利被員工自己的401K取代了；發放的股份也無法是生活的保障、再加上隨時隨地的裁員，使員工對公司的忠誠度幾乎完全消失；而人對安全、安定的需要，再也無法在工作上找得到了！
感謝主！以弗所書給我們一個很好的提醒：安全、安定的需要不是從公司來，而是神要主動給我們的。
在「我們也在他裡面得了基業」(弗1:11)之後有幾個小字的註解〔得或作成〕。
這是因為在原文裡，「得基業」是一個被動式的動詞。對於這基業而言，我們是被動式的；主動的還是神。
所以，這句話的解釋可以有這兩種情形：(1)神主動的給了我們祂的基業，也就是中文的翻譯：「我們在他裡面得了基業」；(2)神主動的把我們作成祂的基業，也就是小字註解的翻譯。
我覺得照上下文來看，第二種解釋比較通順，因為接下來的1:18如此寫：「他在聖徒中得的基業、有何等豐盛的榮耀」。
因為如此，並不是我們從神那裡得到什麼基業；而是我們自己就是神豐盛、榮耀的基業。
這個差別在那裡呢？就像之前公司的比喻：我的安全感是建築在公司給我的股票(基業)比較好呢？還是知道我自己就是公司最重要的資產(基業)比較紮實？
一個公司今天可以給我一些股票；但明天它就可以宣佈裁員，請我另謀高明。
如果我就是公司最重要智慧財產的基業，公司的存在就是我的存在；這豈不是最令人安心的保障？
感謝主！「我們也在他裡面成了基業」就是神給我們這種的保障！