8/24/2017 星期四 王下 2:1-25
「他們正走著說話、忽有火車火馬、將二人隔開、以利亞就乘旋風昇天去了。以利沙看見、就呼叫說、我父阿、我父阿、以色列的戰車馬兵阿。以後不再見他了，於是以利沙把自己的衣服撕為兩片。他拾起以利亞身上掉下來的外衣、回去站在約但河邊。」 (王下2:11-13)
經濟學人雜誌在11/1/2014的一篇分析文章中指出：根據統計，財富雜誌全球500大公司之中，有將近20%是家族氏的經營方式。
而在亞洲的新興市場中，這個比率更高，有37%的公司是家族企業，這是一個不可忽視的全球經濟力量。
然而，近年來的家族企業，就像有「股神、奧瑪哈的先知」美譽的巴菲特一樣，最大的隱憂及挑戰是：下一代的繼承問題。
要不就是創始人的子女才幹不夠、或不肯接手；再不就是創始人放心不下，把自己辛辛苦苦打下的一片江山拱手讓給外人。
聖經中卻有幾個成功的繼承典範：如摩西交給了約書亞、以利亞交給了以利沙。雖然，這其中的情節不同、但我們可以從中間學到許多的屬靈功課。
初看起來，以利亞似乎不是一位細心的帶領者；但他是一位敬畏神的先知，他順服神的帶領，這就夠了。
以利沙初蒙呼召的時候有些猶豫，要先辭別父母(王上19:20)。但後來，他就破釜沈舟地專心跟隨以利亞(王上19:21)。
在列王記二章記載以利亞、以利沙的交接中， 我們對以利沙的主動和積極有更深刻的了解。
1) 以利沙堅持要跟隨以利亞到最後一刻(2:4,6)、
2) 以利沙要長子的份(願感動你的靈加倍的感動我，2:9)、
3) 以利沙目睹神對以利亞的肯定(火車火馬2:11)、和愛憐(乘旋風昇天去、不見死亡2:11)、
4) 以利沙承接了以利亞的權柄(外衣2:13)、
5) 以利沙篤定的接下以利亞的工作、叫先知門徒不需再去找以利亞(2:16)。
新約也提醒我們這些做屬靈晚輩的要羨慕善工(提前3:1)、同那清心禱告主的人追求公義、信德、仁愛、和平(提後2:22) 。
今天，眼見著老一輩的漸漸凋殘，神的國對肯委身的下一代需要、是與日俱增的。
我羨慕善工的程度到那裏？
我能像以利沙一般的積極尋找跟隨屬靈長輩的決心和勇氣嗎？