12/1/2017 星期五 約伯記 34:1-36:33
「虛妄的呼求、神必不垂聽、全能者也必不眷顧。何況你說、你不得見他、你的案件在他面前、你等候他罷。但如今因他未曾發怒降罰、也不甚理會狂傲，所以約伯開口說虛妄的話、多發無知識的言語。以利戶又接著說、你再容我片時、我就指示你，因我還有話為神說。」 (伯35:13-36:1)
自從進入職場之後，有一件我不喜歡的事、就是每年一度與經理坐下來檢討的自我績效回顧。
因為，照公司規定，第一份原稿是自我檢討，而且不可以一切都寫好的；再加上經理後來照著他主觀(而且經常有偏見)的修改，是一個令人很不願意經歷的過程。後來自己當了經理，每一年要寫好幾個人的績效檢討、更是頭痛。
然而，最麻煩的還是：怎麼公正客觀的檢討績效、而不影響員工的士氣？
雖然公司的人事部門教導我不少的溝通技巧，像著重正面的鼓勵、缺失的改正不是針對個人、而是為了公司整體的利益…等，但是遇到了不服氣的員工時，這些技巧很不容易用的好；到後來兩方面都是懷了一肚子的氣、走出會談的房間。
要不是以加薪來堵住員工的口；照我的經歷來看，這種會談所能達到的正面效果、實在是少之又少。
以利戶對約伯的責難、就讓我想起了以前公司的每度績效考核。
以利戶憑著自己對神的了解，在勸說約伯之時(其實此時約伯已經閉口不言了)、他越說越興奮，自言自語的到後來要成為神的代言人了：「虛妄的呼求、神必不垂聽、全能者也必不眷顧」。
不僅如此，以利戶又漸漸的直接指責和控訴約伯的不是：「神不甚理會狂傲，所以約伯是開口說虛妄的話、多發無知識的言語」。
以利戶一開講就無法停止：「你再容我片時、我就指示你，因我還有話為神說」。因為，他自認是在為神說話。
有理不饒人是人的通病，尤其這個理是為了神。自信站在真理的一邊可以使人有勇氣，但那是不是當時的需要？這就要看他的智慧了。
在這處處講求自信、自我利益、自我實現的時代，能夠稍為停一下，多聽聽別人的、少說一些自己的；至少看起來也會有一點智慧的樣子吧！