6/19/2015 星期五 代下9－11章
「羅波安王用嚴厲的話回覆他們、不用老年人所出的主意。照著少年人所出的主意對他們說、我父親使你們負重軛、我必使你們負更重的軛．我父親用鞭子責打你們、我要用蠍子鞭責打你們。」 (代下10:13,14)
「新官上任三把火」很生動的描寫了一個剛剛上任的人，為了想表現自己的做為，急忙的做出缺乏智慧的事。
企業界也是如此。在一份最近由Russell Reynolds Associates的研究報告中指出：為了要防止家族企業在新舊交替時所產生的震撼效應，董事會應該執行它的監督權，保護家族性的根源、維持歷史性的承傳；這是家族企業要被肯定的特有優勢。
接所羅門的羅波安王，可以說是在這方面最有名的失敗例子。
歷代志下10章很生動、詳細的記載了其中的過程。羅波安到北方的示劍立王(10:1)，這顯然有其原因：因為他需要全以色列人的擁戴。在這同時，從前所羅門的政敵耶羅波安，代表眾人求王減輕他們的苦工(10:3,4)。
羅波安知道這個挑戰的嚴重性，所以他徵訊了曾事奉父王的老臣們、也問了與他一同長大的少年人(10:6-11)。可惜的是，他忘記了他家族的根源；大衛、所羅門除了以恩慈、智慧待以色列人之外，他的先袓都曾是敬虔的求問耶和華的人。
羅波安以大話、惡語待以色列人(10:12-15)；卻沒有準備應變的實力。所以，最後狼狽地逃回耶路撒冷去了(10:18)。
事後，羅波安雖然召聚大軍要報復，但神藉著先知的話阻止了他(11:1-4)。因此，羅波安成了造成以色列國家分裂的歷史罪人(10:19)！
今天，我做事是否衝動？
在事業、屬靈上我有導師(mentor)給我建議嗎？
在做選擇的十字路口時，我能記得求問神嗎？